測繪資質(zhì)管理規(guī)定

第一條　為測繪資質(zhì)管理員工文案簡短了規(guī)范測繪資質(zhì)管理測繪資質(zhì)管理員工文案簡短，維護(hù)測繪市場秩序，依據(jù)《中華人民共和國測繪法》和《中華人民共和國行政許可法》，制定本規(guī)定。第二條　凡從事測繪活動的單位，必須取得《測繪資質(zhì)證書》，并在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)從事測繪活動。第三條　測繪資質(zhì)分為甲、乙、丙、丁四級。其中，甲級測繪資質(zhì)包括甲（特）級和甲級。

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各等級測繪資質(zhì)的具體條件和作業(yè)限額由《測繪資質(zhì)分級標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定（見附件）。第四條　測繪資質(zhì)審查實行分級管理。

國家測繪局為甲級測繪資質(zhì)審查機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)甲級測繪資質(zhì)的受理、審查和頒發(fā)《測繪資質(zhì)證書》。

省、自治區(qū)、直轄市人民政府測繪行政主管部門為乙、丙、丁級測繪資質(zhì)審查機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)乙、丙、丁級測繪資質(zhì)的受理、審查和頒發(fā)《測繪資質(zhì)證書》。

省、自治區(qū)、直轄市人民政府測繪行政主管部門可以根據(jù)地方性法規(guī)或規(guī)章，委托市（地）級人民政府測繪行政主管部門承擔(dān)本行政區(qū)域乙、丙、丁級測繪資質(zhì)申請的受理工作。

縣級以上各級測繪行政主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對測繪資質(zhì)的監(jiān)督和管理。

軍隊測繪主管部門負(fù)責(zé)軍事測繪單位的測繪資質(zhì)審查。第五條　測繪業(yè)務(wù)劃分為測繪資質(zhì)管理員工文案簡短：大地測量、測繪航空攝影、攝影測量與遙感、工程測量、地籍測繪、房產(chǎn)測繪、行政區(qū)域界線測繪、地理信息系統(tǒng)工程、地圖編制、海洋測繪（含港口和內(nèi)陸水域測量）。第六條　申請測繪資質(zhì)應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

（一）有《測繪資質(zhì)分級標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人員測繪資質(zhì)管理員工文案簡短；

（二）有《測繪資質(zhì)分級標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的相應(yīng)的儀器設(shè)備和設(shè)施測繪資質(zhì)管理員工文案簡短；

（三）有健全的技術(shù)、質(zhì)量保證體系和測繪成果及資料檔案管理制度；

（四）獨(dú)立的法人單位，并有固定的住所。第七條　申請甲級測繪資質(zhì)的單位，應(yīng)當(dāng)向國家測繪局提出申請，也可以由申請單位所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府測繪行政主管部門將其申請轉(zhuǎn)報國家測繪局。

申請乙、丙、丁級測繪資質(zhì)的單位，應(yīng)當(dāng)向申請單位所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府測繪行政主管部門提出申請，也可以由申請單位所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府測繪行政主管部門委托的市（地）級測繪行政主管部門將其申請轉(zhuǎn)報省、自治區(qū)、直轄市人民政府測繪行政主管部門。第八條　申請測繪資質(zhì)的單位應(yīng)當(dāng)提交下列材料（原件或復(fù)印件）：

（一）符合國家測繪局規(guī)定樣式的《測繪資質(zhì)申請表》一式四份；

（二）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或者事業(yè)單位法人證書；

（三）法定代表人的簡歷及任命或聘任文件；

（四）符合規(guī)定數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人員的任職資格證書、任命或聘用文件、合同、畢業(yè)證書、身份證；

（五）當(dāng)年單位在職專業(yè)技術(shù)人員名冊；

（六）符合規(guī)定數(shù)量的儀器設(shè)備的證明材料；

（七）測繪技術(shù)、質(zhì)量保證體系和測繪成果及資料檔案管理制度的證明文件；

（八）單位住所證明；

（九）可以反映本單位技術(shù)水平的測繪成果證明材料；

（十）應(yīng)當(dāng)提供的其他材料。第九條　申請測繪資質(zhì)的單位，應(yīng)當(dāng)如實提交有關(guān)材料，并對其申請材料的真實性負(fù)責(zé)。第十條　申請材料不齊全或者不符合規(guī)定形式的，受理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到申請材料后5個工作日內(nèi)一次告知申請單位需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容。

申請材料齊全、符合規(guī)定形式的，或者申請單位按照要求提交全部補(bǔ)正申請材料的，應(yīng)當(dāng)受理其申請。否則不予受理，不予受理的應(yīng)當(dāng)說明理由。第十一條　測繪資質(zhì)審查機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對申請單位所提交的材料進(jìn)行審查。需要對申請材料的實質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實的，由測繪資質(zhì)審查機(jī)關(guān)或其委托的下級測繪行政主管部門指派兩名以上工作人員進(jìn)行核查。第十二條　對申請測繪資質(zhì)的單位，測繪資質(zhì)審查機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起20個工作日內(nèi)作出審查決定。20個工作日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)測繪資質(zhì)審查機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以延長10個工作日，并應(yīng)當(dāng)將延長期限的理由告知申請單位。

申請單位符合法定條件的，測繪資質(zhì)審查機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)作出予以批準(zhǔn)的書面決定，并于作出決定之日起10個工作日內(nèi)向申請單位頒發(fā)《測繪資質(zhì)證書》。

測繪資質(zhì)審查機(jī)關(guān)作出不予批準(zhǔn)的決定，應(yīng)當(dāng)向申請單位說明理由。第十三條　《測繪資質(zhì)證書》分為正本和副本，其式樣由國家測繪局統(tǒng)一規(guī)定，正、副本具有同等法律效力。

《測繪資質(zhì)證書》編號形式為：等級＋測資字＋省、自治區(qū)、直轄市編號＋順序號。

公司做法令員工失望至極的文案簡短通用(40條)

公司做法令員工失望至極的文案簡短(篇一)

1.艱難的復(fù)工。都不容易。但是遇到一個及其自私的老板，是真讓人心寒。所以我把老板的微信刪測繪資質(zhì)管理員工文案簡短了，眼不見為凈，哈哈哈哈。

2.小時候多好，哭完就睡，現(xiàn)在哭完還要上班。

3.老板果然是吸人血的，看到我趴在桌子上就讓我出去做事，我說我病測繪資質(zhì)管理員工文案簡短了依然面不改色地讓我去，這樣的地方確實做的讓人有些心寒。

4.我用最快的時間相信測繪資質(zhì)管理員工文案簡短你愛我，再用很長的時間告訴自己你不愛我，期間的煎熬如同剝骨抽筋，我花了好久才明白一個道理，我喜歡你其實并不難過，而我希望你同樣愛我，才讓我萬分難過！

5.路很長，別失望。當(dāng)生活壓得你喘不過氣的時候，別忘了給自己一點(diǎn)掌聲。

6.我把一生所有的好運(yùn)都賭在遇見你上，卻終因沒有好運(yùn)而不得不和你擦肩而過。

7.到了一個瓶頸期、干啥都不順心、工作不順心、生活也不順心，還竟特么有人給你找不順心……凡事?lián)Q個角度想、別特么總上來就指責(zé)別人的錯誤、不懂就別瞎說話。

8.一星期，總有那么七天不想上班。

9.一切終究不過是捉風(fēng)捕月，一枕邯鄲，一生荒唐。

10.如果你的 成功定義是超越別人，那么注定會失敗，因為世上總有比你強(qiáng)的人，如果成功的定義是超越自己，那么真的只要努力就會成功。

11.那些令你傷心寒心死心的人，也不過是仗著你的在乎，才傷害了你。

12.上班的心情比上墳還要沉重。

13.如果堅強(qiáng)的人落淚了，一定是撐不下去了，如果執(zhí)著的心放棄了，那一定是傷到底了；人累了，可以找個地方休息，心累了，又該怎樣去安慰自己；只有在無人的角落，才敢把悲傷統(tǒng)統(tǒng)發(fā)泄，釋放一直承受的自我；使人失去動力的不是疲憊，而是沒有人諒解，人累抵不過心累，受傷抵不過情商；生活辛苦，請看到別人的付出，感情難得，請看到別人的在乎。

14.很多事，唯有當(dāng)距離漸遠(yuǎn)時，才能回首看清它。

15.干了這么多年的工作，這里讓人心寒，心涼，真的想離開這里。

16.心好累，心靈的傷痕怎能撫平，眼角的淚怎樣擦干?傷多了，痛夠了，心也就不疼了，正因麻木了;夜深了，在漆黑的夜里永遠(yuǎn)是自我偷偷拭去眼角的淚。

17.種語言，匯成一句話，不想上班不想上班，不想上班。

18.那些你裝作滿不在乎的事，其實大部分就是你無能為力的事。

19.在工作上經(jīng)常會遇到不順心，不開心，惱火的事情，事后還是要自我調(diào)節(jié)一下，本來拿的工資就少，還氣壞自己的身子，消極的情緒影響到自己家庭和朋友，多虧啊?！對吧?！該吃吃！該喝喝！

20.回想是件很累的工作，就像失眠時怎樣躺都不對的姿態(tài)。

公司做法令員工失望至極的文案簡短(篇二)

21.鋤禾曰當(dāng)午，上班好辛苦。上完一上午，還要上下午。不上沒錢花，心里更痛苦。為了好日子，辛苦就辛苦。

22.我以為只要很認(rèn)真的喜歡，就可以打動一個人。一直的付出。原來，我打動的只是我自己。

23.我們之間最大的誤會是，我以為你喜歡我。

24.對自己的工作對身邊的人也都已經(jīng)很心寒了，不被認(rèn)可。也許一個人做人做事都要謹(jǐn)慎而行，少說話做自己該做的事。對這里心寒了，對所謂的領(lǐng)導(dǎo)沒有任何的好感。有種無法說出的感覺……今天下著毛毛雨跟我的心情很符合，希望這場毛毛雨下久點(diǎn)……

25.我雖然上班天天遲到，可是我下班很準(zhǔn)時啊。

26.比失去你更令我傷心的是，你都沒有為了跟我在一起而努力過。

27.周一上班時，總會感覺疲倦、頭暈、渾身酸痛、食欲不振、注意力不集中等現(xiàn)象。

28.心累的時候，可以停止思考，不再讓神經(jīng)細(xì)胞轉(zhuǎn)動，可是，有一種思念，或者是一種想念，無法靜止。

29.最近煩心的事情挺多的，打算要不要換個工作環(huán)境，老板的做法讓人心寒，做人太假，不想給這種人賣命！

30.身已疲憊，心已乏累，癡心不改，我心依舊。這是我今天忙碌的心情寫照，再恰如其分不過了。

31.失望就像一枚枚硬幣，總會有攢夠買張離開的車票。

32.突然告知可以不用來上班，連句交代都沒有，就真是這么不靠譜，自己親身體會，才會寒心透徹，原以為老板，上司都是挺好的人，變起臉來真是讓人心寒！

33.我在做一件吃力不討好的事，簡直是對牛彈琴。

34.生活不是一場賽跑，生活是一場旅行，要懂得好好欣賞每一段的風(fēng)景。

35.夏天上班熱得要死，冬天上班冷得要命。

36.還說神馬來一場說走就走的旅行，工作后就連一場說走就走的下班都不行。

37.最近發(fā)生了太多事情 太令人心寒 家庭 工作 愛情 沒有一樣是順利的 我想死 快要窒息了

38.懷孕的時候，寧愿工作不要也要你保胎休息，生完孩子后，希望你盡快工作，害怕你辭職。怎能不心寒。

39.每天都在很努力的生活，工作，然后，你得到的回報往往讓你真的心寒，沒有公平而言，如此黑暗、現(xiàn)實的社會。

40.失望這種情緒，從來不會鋪天蓋地，只會積少成多。

年輕人對現(xiàn)在工作失望至極的句子通用(40條)

年輕人對現(xiàn)在工作失望至極的句子(篇一)

1.有時，不是世界太虛偽。只是，我們太天真。

2.想換工作，想離開家庭，真的被拖累得很累了，讓人心寒。

3.上班就像舊時代的婚姻，明明不幸福，還得長相廝守。

4.世上最讓人心寒的事就是吃力不討好，心累，老板不會看過程只要結(jié)果，吃個飯都有如嚼蠟，誰愛干誰干！真測繪資質(zhì)管理員工文案簡短他媽憋屈。

5.當(dāng)別人落難時，你拼了命的幫，自己落難時，別人拼了命的笑，這些都是現(xiàn)實，得意時，朋友們認(rèn)識了你，落難時，你重新認(rèn)識了朋友。

6.再苦再累都要堅持下去，畢竟當(dāng)你對工作沒有了興趣，在這個社會也就是主動讓自己失去了飯碗，當(dāng)然，除非你是富二代。

7.人處低谷，你怎樣走其實都是朝上。有些人總是抱怨走不出低谷，是因為他們沒有走，一直蹲在那里哭。

8.中國的小私企，老板對員工的壓榨實在是讓人有點(diǎn)心寒，既然都是壓榨，我為什么不換個待遇好的公司呢？

9.最怕的就是心寒！當(dāng)你在為生活為工作一步一步往前走的時候，總有人會用刻薄的話來刺激你！看似很近的人，其實并不懂你，而且會譏諷你！累了，放下吧，一切重新開始吧！

10.心已無所屬我的心不愿前行，路太遙遠(yuǎn)，感覺太累，當(dāng)愛變得如此荒蕪，心已無所屬。

11.堅強(qiáng)的人總在夜里把心掏出來縫縫補(bǔ)補(bǔ)，然后第二天又假裝什么事情都沒發(fā)生過。

12.太注重感情地工作只會讓人容易心寒，有時候真想狠下心！！

13.誰沒有煩惱，誰沒有苦澀，誰沒有坎坷，誰沒有蹉跎，生活酸甜苦辣，日子有樂有澀。不緊張郁悶，不糾纏揮霍，放寬心來，瀟灑生活。

14.我不會依賴別人，因為我受夠了失望。

15.越長大越是越是小心翼翼，越是瞻前顧后，越是脆弱。成長，帶走的不只是時光，還帶走了當(dāng)初那些不害怕失去的勇氣。

16.一星期，總有那么七天不想上班。

17.我放下了尊嚴(yán)，放下了個性，放下了固執(zhí)，都只是因為放不下你。

18.兇器越亮越鋒利，你需要的耐心打磨它，利用它，讓它變成你專屬的利器。

年輕人對現(xiàn)在工作失望至極的句子(篇二)

19.匆匆地我走了，正如我匆匆地來。我真想對這樣向工作揮一揮手，說聲再見，再也不見！

20.我感到難過。不是因為你欺騙了我。而是我再也不能相信你了。

21.別傷我的心，里面住的是你。

22.走著走著就稀里糊涂的心寒了。有些難受。這幾天就除了工作外不理人了。

23.沒有人可以左右你的人生，只是很多時候我們需要多一些勇氣，去堅定自己的選擇。

24.每天鬧鐘一響，腦子里就出現(xiàn)五百條請假理由，不想去上班，但沒一條靠譜。

25.小時候多好，哭完就睡，現(xiàn)在哭完還要上班。

26.我說：要有上班以外的生活！于是，老婆告訴我這個可以有。于是：我有了加班！

27.其實娛樂是跟空虛綁在一起的，像工作一樣也是時間的填充物，不可能帶來真正的清閑。

28.真的是沒有對比就沒有傷害，太讓人心寒了，如果可以，我必須要盡快離開這個破地方，這樣的老板同事，真的不想與之相處了。

29.如果你不夠優(yōu)秀，人脈是不值錢的，它不是追求來的，而是吸引來的。只有等價的交換，才能得到合理的幫助，早安。

30.聰明的人嘴甜，討厭的人會演，而你什么都不會所以只能被騙。

31.真心實意的朋友，不會錦上添花，卻能雪中送炭，虛情假意的朋友，只會甜言哄騙，不會陪你闖關(guān)。

32.世上最痛苦的事情就是上班，你每天都在抗拒，但是卻每天都得做。

33.我生命里的溫暖就那么多，我全部給了你，但是你離開了我，你叫我以后怎么再對別人笑。

34.最大的遺憾是，連離開都不能當(dāng)面說清，或許一個擁抱能解決的事情，最后卻是沒有任何解釋的形同陌路。

35.復(fù)工狀態(tài)讓人心寒，老板一句注意防護(hù)的話都沒有，只是不停地講業(yè)績業(yè)績！聚眾辦公聚眾開會好幾天了！開會都是兩個小時起跳的。

一些對工作失望至極的寒心文案(40句)

一些對工作失望至極的寒心文案【篇一】

1.別傷我的心，里面住的是你。

2.同事之間都是發(fā)自內(nèi)心的關(guān)心和真誠，大家都不太看重利益，沒有太多心計，這樣既是同事又是朋友，還是老師，是他們讓我擁有了現(xiàn)在這樣的生活，讓我變得更好，更優(yōu)秀。

3.艱難的復(fù)工。都不容易。但是遇到一個及其自私的老板，是真讓人心寒。所以我把老板的微信刪了，眼不見為凈，哈哈哈哈。

4.為什么這工作讓心也累了，讓人也虛了

5.我所理解的生活：是經(jīng)歷磨難和成長后，有人終于變成了自己最鄙視的模樣，而有的人，終于變成了自己最喜歡的樣子。愿你我，都成為后一種。

6.老板果然是吸人血的，看到我趴在桌子上就讓我出去做事，我說我病了依然面不改色地讓我去，這樣的地方確實做的讓人有些心寒。

7.突然告知可以不用來上班，連句交代都沒有，就真是這么不靠譜，自己親身體會，才會寒心透徹，原以為老板，上司都是挺好的人，變起臉來真是讓人心寒！

8.工作不順心，愛情沒保障，我是不是該消失一段時間，重新開始。

9.當(dāng)工作和友誼不能讓你充實、滿足的時候，如果有人能夠填補(bǔ)你生活中的空白，你就會為之吸引，這時，你找到的只是一個能幫你度過空虛的人，而不是能與你共享彼此生活樂趣的人。

10.如果因為這次的利益，讓我感覺兩年的工作白干了的話，不止我一個人心寒！跟我說現(xiàn)實，你有真本事嗎?

11.我一直盡心盡力地做好每項工作，可這一切讓我太心寒了。

12.如果你不夠優(yōu)秀，人脈是不值錢的，它不是追求來的，而是吸引來的。只有等價的交換，才能得到合理的幫助，早安。

13.多少人在不喜歡的城市，干著自己不喜歡的工作。

14.復(fù)工狀態(tài)讓人心寒，老板一句注意防護(hù)的話都沒有，只是不停地講業(yè)績業(yè)績！聚眾辦公聚眾開會好幾天了！開會都是兩個小時起跳的。

15.最深的孤獨(dú)不是長久的一個人，而是心里沒有了任何期望。

16.想要有上班以外的生活，于是有了加班。

17.心累到一定的程度，連生氣和計較的力氣都沒有了。

18.當(dāng)別人落難時，你拼了命的幫，自己落難時，別人拼了命的笑，這些都是現(xiàn)實，得意時，朋友們認(rèn)識了你，落難時，你重新認(rèn)識了朋友。

19.在一個崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢，也一定會獲得成功。所以當(dāng)我們興趣闌珊時，一定要想想是否是自己迷失了目標(biāo)，所以才會如此迷茫如此累。

20.有多少人在小時候無比的想要成為大人，成為能夠上班的人，覺得好酷。

一些對工作失望至極的寒心文案【篇二】

21.人生中最艱巨的是抉擇；工作中最艱苦的是翻新；生涯中最苦楚的是自擾；做人中最苦惱的是冤屈。

22.不知什么時候我漸漸喜歡上了自己一個人。想想好像是你狠心離開我之后吧。

23.回想是件很累的工作，就像失眠時怎樣躺都不對的姿態(tài)。

24.百姓就得有危險，他說工作一輩子看了心寒。射手座，如今官有風(fēng)險……

25.成長就是你哪怕難過的快死掉了，但你第二天還是照常去上班。

26.每一個讓人心寒的人，背后都有一定的道理。

27.人與人之間最基本的尊重都沒有了，你穿著讓人敬佩的工作服，卻做著讓人心寒的舉動。

28.我沒事，只是心累了，睡一覺，所有的傷口就都愈合了。

29.上班就是起得比雞早，睡得比狗晚，吃得比豬差，干得比驢多。

30.連續(xù)半個月的高溫室外工作讓人有點(diǎn)中暑，可更令人心寒的是LD只關(guān)心業(yè)績，還要求延長工作時間。我要倒下了，祝之后的小伙伴一切安好。

31.其實娛樂是跟空虛綁在一起的，像工作一樣也是時間的填充物，不可能帶來真正的清閑。

32.鋤禾日當(dāng)午，上班真辛苦，閑的沒事干，不如斗地主。

33.沒有人可以左右你的人生，只是很多時候我們需要多一些勇氣，去堅定自己的選擇。

34.你很累，很苦的時候，還要咬牙堅持著，因為你的身后還有一個需要你的家，所有的難處都要自己一個人扛著，這就是責(zé)任。

35.有些話埋藏在心中好久，沒機(jī)會說，等有機(jī)會說的時候，卻說不出口了。

36.愿你執(zhí)迷不悟時少受點(diǎn)傷，愿你幡然醒悟時物是人是。

37.有時，不是世界太虛偽。只是，我們太天真。

38.越來越覺得心累了。決定了就不要后悔了，堅定內(nèi)心，沒有回頭路。

39.斷了的繩子不管怎么接，都會有一個結(jié)。

最新虎年員工對公司的寄語簡短篇 (40句)

最新虎年員工對公司的寄語簡短篇【篇一】

1.大業(yè)神飆旭日升，地闊天寬平極原，物華天寶霞光再，業(yè)和萬眾福極天，祥事繞兮難相離，程途知遇拜金蘭，萬縷春風(fēng)輕拂面，里閨飄香染桑田。

2.公司員工福利待遇還不錯，業(yè)余生活也比較豐富，祝愿公司越來越好。

3.企業(yè)發(fā)展，人人有責(zé)。愿你在新的一年里，與勤奮攜手，讓業(yè)績攀升。與拼搏并肩，讓盈利翻番。與汗水一齊，把成功留住。與歡笑同行，讓幸福永駐。

4.成功者擁有不一般的自信心，換句話就是自我相信，相信自我很美，相信自我很行，相信自我無論如何都比別人棒！

5.支持公司，理解公司，祝愿公司，一切只會越來越好。

6.春風(fēng)得意，大展鴻圖！

7.祝福到，短信到，愿收到我短信的朋友，您的公司，興隆活馬，在豬年里，如馬添翼，大發(fā)馬威啊。

8.春節(jié)要來到，拜年要趁早。愿新年你：財源廣進(jìn)家庭和諧青春永駐好運(yùn)伴隨愛情甜蜜身體健康心情舒暢，快樂永遠(yuǎn)！

9.每年的這個時候，祝福就會象海洋涌向你，希望我的祝福象一葉輕舟，載你乘風(fēng)破浪，到達(dá)成功的彼岸！愿公司新年快樂！

10.辛苦付出苦熬實干，換來了碩果累累豐收成片；舉起歡慶的酒亮開高歌的喉，燈火輝煌笑容暖暖，預(yù)祝來年精誠合作宏圖大展，共同開創(chuàng)事業(yè)的艷陽天。

11.事業(yè)的船帆迎風(fēng)鼓起，浪漫的故事沒有結(jié)局，睿智的目光掃除陰霾，江湖的險惡應(yīng)需警惕，真摯的友情沒有距離，患難之情何須言語，思念的朋友唯有信息，那里的祝福永不停息！

12.盼望著，盼望著，開業(yè)的鞭炮響了，親朋的笑聲更亮了，心豁亮了，夢靠近了，無論走到何時何地，我都支持你，加油！祝愿開業(yè)大吉。

13.祝福事業(yè)，業(yè)績突出，出奇制勝，勝績滿載，載譽(yù)而歸，規(guī)行矩步，步步高升，升官發(fā)財，財源茂盛，盛譽(yù)亨通，通達(dá)財富，富貴吉祥。

14.新職場，新開始，祝公司生意興隆。

15.鮮花含苞欲放，事業(yè)蒸蒸日上，禮炮隆隆聲響，財源久久長長，鑼鼓喧鬧震天，福星高照財茂，親朋好友祝賀，生意興隆財旺。祝你開業(yè)大吉，財源廣進(jìn)。

16.大家好，期望我能夠盡快融入這個我向往已久的大家庭，同各位老前輩哥哥姐姐妹妹們一齊為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我的微薄之力，期望我的到來給大家?guī)砀嗟臍g樂。

17.工作是做不完的，身體可是累得垮的，健康是生命的本錢。多多善待自我吧！國慶節(jié)假期你該歇歇了

18.祝愿你在職場得意，要風(fēng)得風(fēng)，要雨得雨，最重要的是可以開心快樂幸福充滿成就感地度過每一天。

19.歲歲平安，安居樂業(yè)。業(yè)和邦興，興旺發(fā)達(dá)。大吉大利，力爭上游。游刃有余，青春永駐。祝你歡樂！

20.是你的努力，讓公司創(chuàng)下驕人業(yè)績；是你的辛苦，讓公司贏得合作客戶；是你的拼搏，讓公司不斷奮發(fā)開拓；是你的奉獻(xiàn)，讓公司伴著陽光向前。感激你的付出，愿你新的一年工作順利，幸福如意！

最新虎年員工對公司的寄語簡短篇【篇二】

21.寒風(fēng)刺骨雪花飄，一年年末又來到。早出晚歸太辛勞，勤懇工作業(yè)績高。高高興興過新年，輕簡便松迎挑戰(zhàn)。愿你xx準(zhǔn)備好，信心滿滿創(chuàng)輝煌！

22.感恩，祝公司越來越好。

23.xx月的xx(地方)，風(fēng)和日麗，山水綺美，...公司誕生在這樣溫暖的日子，生長在這樣秀麗的地方，汲天地山水之靈氣，成長為一個健康和諧用心向上的優(yōu)秀團(tuán)隊。我們?yōu)槟吲d，我們?yōu)槟院?，我們更為您祝福?/p>

24.祝愿公司未來的創(chuàng)新不止揚(yáng)帆起航，我堅信公司必須會繼續(xù)穩(wěn)步持續(xù)健康的發(fā)展！

25.開店了，圓夢了；開業(yè)了，喜慶了；開張了，來踩了；送福了，吉祥了；財旺了，興隆了；宏圖了，大展了；成功了，圓滿了。

26.在最關(guān)鍵的時候，撐一葉扁舟，助你暢游藍(lán)海。愿你與公司同舟共濟(jì)，齊頭并進(jìn)，同心同德，在新的一年里，再創(chuàng)輝煌。

27.大家好，希望我能夠盡快融入這個我向往已久的大家庭，同各位老前輩、哥哥、姐姐、妹妹們一起為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我的微薄之力，希望我的到來給大家?guī)砀嗟目鞓贰?/p>

28.寒冷透刺骨髓，陽光依然明媚，寒冷與溫暖交織，辭舊迎新在今日，告別成績斐然的往年，迎來了充滿希望的新年，我們滿懷信心，去迎接新的挑戰(zhàn)，愿公司前途美好，新老朋友天天歡笑！

29.成績讓我們喜悅，但不會讓我們止步；殘酷的市場磨練了我們堅強(qiáng)不屈的意志，和諧溫馨的環(huán)境、富有營養(yǎng)的土壤，滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新、勇于進(jìn)取的無窮潛力。

30.送你青花瓷，愿你發(fā)達(dá)始于此，送你唐三彩，祝你接納八方財，送你小消息，期望你的用心贏得嶄新，兄弟，生意興隆。

31.今日開業(yè)大吉大利，看看消息出奇跡，財神從此不離不棄，好運(yùn)攜來如意，快樂光臨結(jié)伴甜蜜，吉祥拉著福氣，祝生意興隆，開心至極！

32.新的一年，新的開始。新的希望，新的生機(jī)。新的機(jī)遇，新的業(yè)績。新的業(yè)績創(chuàng)造更多財富，新的財富帶來更多工資。祝你虎年月資千萬，年薪上億！

33.過去的一年我們合作的都很愉快，謝謝您的關(guān)照，祝您全家歡樂，心想事成！

34.因為有夢，人類社會擁有了燦爛的禮貌，同一個夢想，讓我們聚成為了一同奮斗！我們堅信，有我們?nèi)w員工的眾志成城，我們的目標(biāo)必須會實現(xiàn)，我們必須會不斷發(fā)展壯！

35.再此，我謹(jǐn)向長期以來關(guān)心公司事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)外協(xié)廠家供應(yīng)商和外界朋友們表示衷心的感激。同時，謹(jǐn)向在各個崗位上為公司的經(jīng)營發(fā)展付出辛勤勞動的全體員工致以崇高的問候！并轉(zhuǎn)達(dá)我對你們家人的祝福！

36.一縷豪情，灑向天際，幸運(yùn)點(diǎn)點(diǎn)滴滴；一腔熱血，奔赴事業(yè)，輝煌燦燦爛爛；一絲笑容，渲染生活，幸福甜甜蜜蜜；一聲祝福，寄往新年，工作順順利利！新春賀喜！

37.只有銘記忠誠，我們才能感受工作的內(nèi)涵。在心中栽種一棵感恩的樹，就可以抵擋許多的誘惑。只有心懷感恩，我們才能體會做人的真諦。

38.企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家。新年新開始，堅持兩手抓。一手抓業(yè)績，一手抓鈔票。立足于本職，創(chuàng)新于傳統(tǒng)。奉獻(xiàn)于崗位，爭先于時代。踏上新征程，迎接新輝煌。

39.成功的花，人們只驚羨她現(xiàn)時的鮮艷，然而往往忽略了當(dāng)初她的芽兒曾浸透了奮斗的淚泉。我贊賞您的成功，更欽佩您在艱難的小道上曲折前行的精神。

40.祝您在新的一年中，吉利如意、笑口常開；也預(yù)祝我們在新的一年中，合作痛快，萬事如意。 春節(jié)快樂，新年再創(chuàng)輝煌，前景無限！

測繪內(nèi)業(yè)辦公室規(guī)章制度

大致可分成3條來寫，目的、理念、要求）總則

優(yōu)質(zhì)測繪,高效創(chuàng)新,誠信為本,樹立以用戶為中心的理念,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和用戶的需求,信守合同,遵守承諾,為用戶提供適用、可靠的測繪資料和先進(jìn)可行的設(shè)計成果；以高質(zhì)量的測繪產(chǎn)品和服務(wù)；達(dá)到用戶的完全滿意。培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)? 訓(xùn)練有素的管理人才和測繪科技人才的測繪隊伍；保持先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備;營造適宜的生產(chǎn)環(huán)境;提高全體職工的質(zhì)量意識,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理;堅持科技創(chuàng)新,實施科教興所,提升核心競爭力,在科技和質(zhì)量方面保持行業(yè)先進(jìn)水平.

第二條 質(zhì)量管理目標(biāo) 同樣寫到總則里面

質(zhì)量——交付測繪產(chǎn)品合格率達(dá) 100%；信譽(yù)——保證測繪合同履約率達(dá) 100% ；服務(wù)——追求用戶滿意率達(dá) 100% ；科技——始終保持行業(yè)的先進(jìn)水平為實現(xiàn)我所的質(zhì)量目標(biāo),（質(zhì)量、信譽(yù)、服務(wù)、科技四個方面寫4條）

單位全體職工按照年度工作計劃的內(nèi)容和要點(diǎn),結(jié)合本單位職能和承擔(dān)的工作,對單位的質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行量化分解,制定年度質(zhì)量目標(biāo). （目標(biāo)制定，量化分解）

第三條 測繪生產(chǎn)質(zhì)量管理

測繪生產(chǎn)質(zhì)量管理是指測繪單位從承擔(dān)測繪任務(wù),組織準(zhǔn)備,技術(shù)設(shè)計,生產(chǎn)作業(yè)直至產(chǎn)品交付使用全過程實施的質(zhì)量管理. 它貫徹 "質(zhì)量第一, 注重實效" 的方針,以保證質(zhì)量為中心,滿足需求為目標(biāo),防檢結(jié)合為手段,全員參與為基礎(chǔ),促進(jìn)本單位走質(zhì)量效益的發(fā)展道路.（定義取為單獨(dú)一項）制定制度如下: （以下每款寫為一條）

1,外業(yè)生產(chǎn)管理

A, 外業(yè)作業(yè)人員必須熟練操作各種測繪儀器熟悉并理解作業(yè)依據(jù)的測量規(guī) 范及項目的技術(shù)設(shè)計書內(nèi)容.

B,對技術(shù)設(shè)計書有關(guān)條款如有不同意見,不得擅自修改,應(yīng)報單位復(fù)議, 作業(yè)中應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)范和技術(shù)設(shè)計書的要求操作.

C,測量使用的儀器設(shè)備應(yīng)良好運(yùn)行,并按規(guī)范規(guī)定的檢驗項目對儀器進(jìn)行 檢驗.全站儀,精密水準(zhǔn)儀應(yīng)每年一次,送省技術(shù)監(jiān)督局檢定.

D,儀器必須有專業(yè)人員操作,任何未經(jīng)培訓(xùn)并沒有上崗證的人員均不得使 用儀器,儀器操作應(yīng)按規(guī)范要求進(jìn)行,操作人員應(yīng)培養(yǎng)正確的操作習(xí)慣,不當(dāng)操 作造成儀器損壞或測量成果不合格者,以待崗培訓(xùn)的方式處理.

E,注意生產(chǎn)安全.牢固樹立生產(chǎn)安全的概念,生產(chǎn)作業(yè)中時時不忘安全.

F,測量工作結(jié)束后,應(yīng)進(jìn)行自檢,自檢合格后,交外業(yè)組長復(fù)查,復(fù)查合 格后,提處質(zhì)檢組,外業(yè)觀測記錄應(yīng)符合規(guī)范規(guī)定的要求,各專業(yè)外業(yè)工作結(jié)束 后,應(yīng)提交規(guī)范的成果資料.

2,內(nèi)業(yè)生產(chǎn)管理

A,由專人負(fù)責(zé)檢查外業(yè)觀測記錄數(shù)據(jù)是否符合規(guī)范要求的格式,閉合差是 否超限,若檢查不合格,應(yīng)補(bǔ)測或重測.

B, 內(nèi)業(yè)作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真, 一絲不茍, 嚴(yán)格按規(guī)范規(guī)定的要求整理數(shù)據(jù). 內(nèi)業(yè)計算資料均應(yīng)有計算人,復(fù)核人,審核人簽名.

C,內(nèi)業(yè)作業(yè)中有不清楚的地方,絕不能憑主觀推測處理,應(yīng)詢問外業(yè)人員確認(rèn),或如有必要親赴作業(yè)現(xiàn)場確認(rèn).

D,內(nèi)業(yè)操作中使用的軟件應(yīng)驗證,作業(yè)員應(yīng)熟練掌握軟件的使用方法,避 免丟失數(shù)據(jù)或錯誤發(fā)生.

E, 內(nèi)業(yè)工作結(jié)束后, 應(yīng)會同外業(yè)組長編寫本次工程的技術(shù)總結(jié)及測繪報告, 迎接質(zhì)檢組的質(zhì)量檢查.

第四條 測繪技術(shù)質(zhì)量管理

(1)接受測量任務(wù)后,應(yīng)組織技術(shù)人員踏勘現(xiàn)場,收集資料,起始點(diǎn)資料應(yīng)由甲方以書面形式簽字蓋章后,才能交外業(yè)組.

(2)根據(jù)甲方要求和工程實際情況,以規(guī)范為依據(jù),編寫測量任務(wù)書和技術(shù)設(shè)計書,可以指定一人起草,再由測繪管理技術(shù)人員會審,編寫結(jié)束后簽名.

(3)應(yīng)定期組織測量技術(shù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),不段引進(jìn)和吸引新技術(shù)新方 法,提高技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平.

(4)應(yīng)加強(qiáng)對技術(shù)工人的培訓(xùn)和實踐,積極響應(yīng)勞動管理部門推行的持證上崗制度,技術(shù)工人必須持證上崗.

(5)不斷研究開發(fā)新的技術(shù)應(yīng)用,針對實際工作遇到的新情況,新問題相 應(yīng)的解決辦法,鼓勵動腦筋,想辦法,努力把每個環(huán)節(jié)做到規(guī)范化,以提升整個 單位的技術(shù)水平.

(6)一個測繪工程結(jié)束后,都應(yīng)提交完整的資料并歸檔,應(yīng)十分重視資料 整理工作 ,對不完整或不合格的資料應(yīng)堅決重做.

(7)測量成果和資料不得私自提供測繪資質(zhì)管理員工文案簡短他人,應(yīng)嚴(yán)守保密制度如發(fā)現(xiàn)私自提供 他人測量成果者,以批評教育或下崗的方式處理,情節(jié)嚴(yán)重者由黨政部門按黨紀(jì)國法處理. 測繪質(zhì)量管理.

第五條 測繪產(chǎn)品質(zhì)量管理.

A,質(zhì)量是企業(yè)的生命,每個員工都必須有自覺的質(zhì)量概念,產(chǎn)品質(zhì)量是一 把尺子,質(zhì)量好壞代表測繪資質(zhì)管理員工文案簡短了單位的形象和綜合管理水平,應(yīng)推廣全面質(zhì)量管理.

B,外業(yè)組嚴(yán)格按規(guī)范和技術(shù)設(shè)計書的要求作業(yè),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),外業(yè)記錄應(yīng) 全面推行電子記錄方式作業(yè),外業(yè)觀測應(yīng)遵守各類工程對氣象因素的要求,決不 能蠻干.

C, 儀器精度是測量精度的重要保證, 因此測量前的儀器檢查是十分重要的. 全站儀必須檢查其測距精度,水平角,垂直精度,十字絲位置是否正確,垂直誤 差,分叉誤差等,如發(fā)現(xiàn)不合精度要求,必須立即改正或送修.水準(zhǔn)儀必須檢查 圓盒水準(zhǔn)氣泡,管水準(zhǔn)氣泡,十字絲,I 角,特別是 I 角的檢查,發(fā)現(xiàn)問題,必須改正或送修.測深儀必須做比對測量,如測深不準(zhǔn),要立即校正或送修.所有 檢查項目要有記錄,有簽字,有問題的要有匯報,有處理意見.

D,嚴(yán)格執(zhí)行"兩級檢查,一級驗收"的制度,外業(yè)組自檢,質(zhì)檢組復(fù)檢, 總工室驗收.

E,測量工程應(yīng)編寫相應(yīng)的測量成果或測量技術(shù)報告,并履行驗收手續(xù).

第六條 測繪產(chǎn)品質(zhì)量檢查的內(nèi)容和方法

為了確保成果,成圖的質(zhì)量,作業(yè)小組在測圖過程中必須做好經(jīng)常性檢查. 做到站站檢查:每站測圖結(jié)束,檢查本站所測地籍要素,地物,地貌有無錯誤和 遺漏,用儀器檢查鄰站所測部分界址點(diǎn),地物,地貌點(diǎn)的平面和高程是否超限, 如有錯誤,及時糾正;沿途檢查:遷站過程中,沿途進(jìn)行巡視檢查,觀察圖上的地物,地貌是否正確,有無遺漏;全面檢查:本幅圖的野外工作結(jié)束后,作業(yè)小組還應(yīng)對本幅圖作一次全面的檢查,以保證成果成圖質(zhì)量,便于檢查驗收.全面檢查包括室內(nèi)檢查,野外巡視檢查和儀器檢查三種.

A,室內(nèi)檢查,它是檢查成果成圖質(zhì)量的第一步.首先,檢查各種控制資料 是否齊全;各項成果的圖形條件是否滿足要求;計算是否正確;有無超限或其它 不符合要求的數(shù)據(jù); 圖上注記的高程是否與計算成果一致. 其次, 檢查各種記錄, 觀測和計算手簿中的記載是否齊全, 正確, 清晰, 有無連環(huán)涂改, 是否合乎要求. 所有控制資料都應(yīng)作全面詳細(xì)檢查,但也可視實際情況重點(diǎn)抽查其中某一部分.

B,野外巡視檢查,它比較容易了解測圖質(zhì)量的一般情況和發(fā)現(xiàn)作業(yè)中的缺 點(diǎn)與錯誤.選擇巡視路線的原則是:既能檢查室內(nèi)發(fā)現(xiàn)重大疑點(diǎn),又能檢查范圍 較大,分布均勻的測繪面積.其方法:一般沿道路進(jìn)行.檢查進(jìn)將原圖上地物, 地貌與實地對照比較,查看有無遺漏,綜合取舍情況,形狀是否相似,地貌顯示 是否逼真,符號運(yùn)用,名稱及其它注記是否正確等,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場改正。

第七條 質(zhì)量管理活動

1,評選"質(zhì)量信得過班組"

2,評選"優(yōu)秀測繪工程項目"活動

3,評選"優(yōu)秀測量能手"稱號活動

4,邀請測量專家對單位進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)

5,與其它測量單位進(jìn)行技術(shù)交流

↑事實上貌似沒有這個事

第八條 遠(yuǎn)期目標(biāo)

爭取完成 ISO 質(zhì)量體系認(rèn)證以及計量認(rèn)證這兩項管理體系的認(rèn)證工作.

測繪單位技術(shù)崗位崗位職責(zé)（以下提前到總則之后）

（一）測繪質(zhì)量的技術(shù)負(fù)責(zé)人：

1、熟悉測繪產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)作業(yè)的技術(shù)規(guī)范，掌握測繪項目的生產(chǎn)過程，對測繪產(chǎn)品的技術(shù)、質(zhì)量負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)項目合同的簽定；

3、負(fù)責(zé)項目的技術(shù)方案，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定；

4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)中出現(xiàn)的主要技術(shù)問題的處理；

5、負(fù)責(zé)對項目設(shè)計書，檢查報告的審核；

6、負(fù)責(zé)項目經(jīng)費(fèi)、人員、物資、儀器的統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。

（二）項目負(fù)責(zé)人：

1、負(fù)責(zé)項目設(shè)計、組織實施、產(chǎn)品檢查；

2、對組織生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；

3、負(fù)責(zé)對一般性技術(shù)問題、質(zhì)量問題處理；

4、負(fù)責(zé)項目工作總結(jié)、檢查報告的撰寫；

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢查的組織；

6、負(fù)責(zé)成果資料的整理歸檔上交。

（三）技術(shù)人員：

1、按時、按質(zhì)、按量完成項目負(fù)責(zé)人交給的測繪生產(chǎn)任務(wù)；

2、對所完成的測繪產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；

3、對測繪資料，成果負(fù)有保密責(zé)任；

4、負(fù)責(zé)對所完成的測繪成果、資料整理上交；

5、愛護(hù)儀器設(shè)備。

（四）質(zhì)量檢查及質(zhì)量檢查員：

1、質(zhì)量檢查員必須通過省測繪產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗站組織的專門培訓(xùn)、獲得培訓(xùn)合格證書；

2、質(zhì)量檢查程序：

（1）作業(yè)員自檢；

（2）作業(yè)員互檢；

（3）專職質(zhì)檢員或兼職質(zhì)檢員檢查；

（4）項目負(fù)責(zé)人撰寫檢查報告上報技術(shù)負(fù)責(zé)人審核。

（五）后勤管理人員：

1、為測繪生產(chǎn)提供物質(zhì)保障和后勤服務(wù)，確保生產(chǎn)第一線任務(wù)的順利完成；

2、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的保管、維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)測繪技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的收集；

4、負(fù)責(zé)測繪資料的收集，成果資料的管理；

5、負(fù)責(zé)車輛的駕駛和保養(yǎng)；

6、負(fù)責(zé)物資的采購、供應(yīng)、保管；

7、負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的管理。

第一章 總 則

第一條（目的依據(jù)）

為了加強(qiáng)對本市測繪質(zhì)量的管理，提高測繪質(zhì)量，明確測繪質(zhì)量責(zé)任，保障城市安全，維護(hù)公眾利益及用戶的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國測繪法》、《上海市測繪管理條例》等法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條（適用范圍）

在本市從事測繪活動及實施測繪質(zhì)量監(jiān)督管理，應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定。

第三條 （主管部門）

市測繪管理部門負(fù)責(zé)本市行政區(qū)域內(nèi)測繪質(zhì)量的統(tǒng)一監(jiān)督管理。

第四條（測繪單位責(zé)任）

測繪單位應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)測繪質(zhì)量的法律法規(guī)，對完成的測繪成果質(zhì)量負(fù)責(zé)，并接受市測繪管理部門依法對測繪質(zhì)量的監(jiān)督檢查。

第五條 （測繪統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)）

在本市行政區(qū)域內(nèi)從事測繪活動，應(yīng)當(dāng)使用與國家測繪系統(tǒng)相聯(lián)系并相對獨(dú)立的上海平面坐標(biāo)系統(tǒng)和吳淞高程系統(tǒng)，執(zhí)行國家、行業(yè)和本市規(guī)定的測繪技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

因特殊需要，確有必要采用其他坐標(biāo)系統(tǒng)的，必須經(jīng)市測繪管理部門商相關(guān)部門批準(zhǔn)。

測繪合同中約定特殊技術(shù)要求的，不得違反國家和本市規(guī)定強(qiáng)制執(zhí)行的測繪技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

第二章 測繪質(zhì)量管理制度

第六條（測繪資質(zhì)制度）

從事測繪活動的單位應(yīng)當(dāng)依法取得相應(yīng)等級的測繪資質(zhì)證書，并在測繪資質(zhì)證書規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和作業(yè)限額內(nèi)從事測繪活動，保證測繪成果質(zhì)量。

外省市測繪單位在本市從事測繪活動的，應(yīng)當(dāng)持有效的《測繪資質(zhì)證書》向市測繪管理部門備案，并接受市測繪管理部門進(jìn)行的測繪質(zhì)量監(jiān)督管理。

第七條（測繪質(zhì)量體系）

測繪單位應(yīng)當(dāng)全面推行質(zhì)量管理，健全質(zhì)量管理的規(guī)章制度，建立和完善測繪質(zhì)量體系，并保障質(zhì)量體系有效運(yùn)行。

第八條（資格制度）

測繪單位應(yīng)當(dāng)配備符合規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員和質(zhì)量檢驗人員，并按照國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)資格條件加強(qiáng)對專業(yè)技術(shù)人員、質(zhì)量檢驗人員和生產(chǎn)作業(yè)人員的管理，確保取得相應(yīng)資格的人員承擔(dān)具體的測繪工作，保證測繪工作質(zhì)量。

第九條（技術(shù)設(shè)計保障制度）

測繪項目施測前，應(yīng)當(dāng)由專業(yè)技術(shù)人員編寫測繪技術(shù)設(shè)計書，技術(shù)設(shè)計書應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定經(jīng)過單位有審核權(quán)限人員的核準(zhǔn)，確保測繪技術(shù)設(shè)計書規(guī)范且符合要求。禁止沒有技術(shù)設(shè)計書的測繪項目施測。

第十條（質(zhì)檢制度）

測繪單位應(yīng)當(dāng)健全質(zhì)量檢驗的規(guī)章制度。按照國家測繪生產(chǎn)質(zhì)量管理的有關(guān)規(guī)定，設(shè)立質(zhì)量檢查機(jī)構(gòu)或者專職的質(zhì)量檢查人員，對測繪產(chǎn)品的生產(chǎn)過程進(jìn)行檢查，并對測繪項目質(zhì)量進(jìn)行最終檢查，保證測繪成果的質(zhì)量。

各級質(zhì)量檢查人員對其檢驗工作的質(zhì)量負(fù)責(zé)，并有權(quán)予以質(zhì)量否決，有權(quán)越級反映質(zhì)量問題。

第十一條（測繪儀器與測繪軟件）

測繪單位使用的測繪儀器，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定進(jìn)行檢定或者校準(zhǔn)，進(jìn)口的測繪儀器應(yīng)當(dāng)符合計量法律、法規(guī)的規(guī)定。禁止使用未通過檢定或者超過有效期的測繪儀器從事測繪活動。

測繪單位不得使用不合格的測繪軟件。

第三章 測繪成果質(zhì)量監(jiān)督

第十二條（監(jiān)督檢查）

市測繪管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本市測繪質(zhì)量的監(jiān)督檢查，通過組織年度檢查、專項檢查以及其他形式的質(zhì)量監(jiān)督檢查，保障本市測繪成果的質(zhì)量。監(jiān)督檢查主要包括對測繪單位質(zhì)量管理體系的建立和運(yùn)行情況的檢查，以及對測繪項目成果質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢驗。

上海市測繪產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗站按照市測繪管理部門的質(zhì)量監(jiān)督工作計劃，具體承擔(dān)質(zhì)量監(jiān)督檢驗工作。

第十三條（年度檢查）

市測繪管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)質(zhì)量監(jiān)督工作計劃，每年組織測繪質(zhì)量年度檢查。年度檢查主要進(jìn)行測繪質(zhì)量管理體系的建立及運(yùn)行狀況的檢查，以及抽檢其完成的測繪項目成果質(zhì)量情況。

有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)列為當(dāng)年度被檢查單位：

（一）初次取得測繪資質(zhì)的；

（二）原測繪資質(zhì)升級或增加測繪業(yè)務(wù)范圍的；

（三）上一年度檢查或?qū)ｍ棛z查不合格的；

（四）有違法行為，被立案查處的；

（五）其他應(yīng)當(dāng)檢查的。

被列為年度檢查的單位數(shù)量不少于在本市從事測繪活動的有效持證單位總數(shù)的20%。

第十四條（專項檢查）

市測繪管理部門根據(jù)測繪管理需要和測繪成果質(zhì)量現(xiàn)狀，每年有針對性地組織對某一類測繪專業(yè)項目進(jìn)行質(zhì)量專項檢查，專項檢查主要對完成的測繪項目成果質(zhì)量進(jìn)行檢驗。測繪持證單位的業(yè)務(wù)范圍中涉及專項檢查項目內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)列為年內(nèi)的專項檢查被檢單位。

第十五條 （基礎(chǔ)測繪和重大建設(shè)工程測繪質(zhì)量檢驗）

市測繪管理部門對本市基礎(chǔ)測繪成果實行全面質(zhì)量檢驗。基礎(chǔ)測繪項目的測繪成果必須經(jīng)市測繪管理部門組織的質(zhì)量檢驗合格后，方可交付使用。

本市重大建設(shè)工程測繪項目和使用財政資金超過30萬元的測繪項目，其測繪成果逐步推行須經(jīng)省級以上測繪產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗機(jī)構(gòu)檢驗合格后，方能交付使用的質(zhì)量檢驗制度，確保重大建設(shè)工程質(zhì)量，維護(hù)人民群眾的切身利益。

第十六條（地下管線跟蹤測量的質(zhì)量抽檢）

市測繪管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對地下管線跟蹤測量項目的質(zhì)量監(jiān)督，對地下管線跟蹤測量過程及時進(jìn)行抽檢，保障地下管線跟蹤測量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

第十七條（對質(zhì)量不合格舉報的檢查）

被舉報涉嫌生產(chǎn)不合格測繪成果的單位，市測繪管理部門應(yīng)在初步查實后，組織對該單位的質(zhì)量管理體系的建立及運(yùn)行狀況，以及測繪成果的質(zhì)量狀況進(jìn)行全面檢查。

第十八條（材料提供）

測繪單位應(yīng)當(dāng)配合市測繪管理部門依法組織的測繪質(zhì)量監(jiān)督檢查，無償提供相關(guān)材料，并對所提供材料的真實性負(fù)責(zé)。

涉及質(zhì)量管理體系的建立及運(yùn)行狀況檢查的，測繪單位應(yīng)提供如下材料：

（一）有關(guān)質(zhì)量體系、質(zhì)量管理制度建立情況的材料；

（二）執(zhí)行質(zhì)量管理制度情況的材料；

（三）應(yīng)當(dāng)提供的其他材料。

對被抽檢的測繪項目，測繪單位應(yīng)提供如下材料：

（一）技術(shù)設(shè)計相關(guān)材料；

（二）項目質(zhì)量控制的相關(guān)文件；

（三）項目完成后的成果材料；

（四）應(yīng)當(dāng)提供的其他材料。

檢查結(jié)束后，測繪單位提供的材料應(yīng)予以返還。

第十九條（檢驗程序、標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果判定）

測繪質(zhì)量管理體系的檢查按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，測繪成果質(zhì)量監(jiān)督檢驗的程序和技術(shù)方法執(zhí)行國家和本市地方標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定。

測繪成果質(zhì)量監(jiān)督檢驗結(jié)果，按“（批）合格”、“（批）不合格”判定。

測繪單位以瞞報、提供虛假材料或者拒絕提供測繪成果材料為手段，拒絕接受監(jiān)督檢查的，其當(dāng)次檢查結(jié)果即為不合格。

第二十條（申請復(fù)檢）

測繪單位對測繪項目成果的監(jiān)督檢驗結(jié)果有異議的，可以自收到檢驗結(jié)果之日起十五日內(nèi)向市測繪管理部門或者市技術(shù)監(jiān)督部門申請復(fù)檢。向市測繪管理部門申請復(fù)檢的，由市測繪管理部門依據(jù)申請組織復(fù)檢。

第二十一條（結(jié)果利用）

測繪單位的質(zhì)量管理狀況和成果質(zhì)量的監(jiān)督檢驗結(jié)果，應(yīng)當(dāng)作為測繪資質(zhì)審查和年度注冊的重要依據(jù)。非本市測繪單位的測繪成果質(zhì)量監(jiān)督檢驗結(jié)果，應(yīng)當(dāng)作為備案管理的重要依據(jù)。

第二十二條（質(zhì)量責(zé)任）

測繪單位違反規(guī)定，提供質(zhì)量不合格的測繪成果的，市測繪管理部門給予通報批評，責(zé)令補(bǔ)測或者重測，督促其整改；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級直至吊銷測繪資質(zhì)證書；給用戶造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

第二十三條 （工作自律）

測繪質(zhì)量監(jiān)督檢查人員有玩忽職守、徇私舞弊的，按情節(jié)輕重，給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

第四章 附 則

第二十四條（施行日期）

本規(guī)定自2007年8月18日起施行。

測繪資質(zhì)對人員有什么具體的要求？

從事測繪活動的單位應(yīng)當(dāng)具備下列條件測繪資質(zhì)管理員工文案簡短，并依法取得相應(yīng)等級的測繪資質(zhì)證書測繪資質(zhì)管理員工文案簡短，方可從事測繪活動：

(一)有法人資格；

(二)有與從事的測繪活動相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員；

(三)有與從事的測繪活動相適應(yīng)的技術(shù)裝備和設(shè)施；

(四)有健全的技術(shù)和質(zhì)量保證體系、安全保障措施、信息安全保密管理制度以及測繪成果和資料檔案管理制度。

測繪質(zhì)量管理工作總結(jié)

總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼臏y繪質(zhì)量管理工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。

一、20xx年測繪工作總結(jié)

20xx年我公司在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，堅持貫徹“技術(shù)求新，測繪求精，服務(wù)周到，與時俱進(jìn)”的質(zhì)量方針，堅持“公正、誠信、專業(yè)、快捷”的服務(wù)理念，始終把提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益作為事業(yè)發(fā)展的根本。在公司全體職工的共同努力下，全年各項工作順利完成，年初提出的各項工作目標(biāo)順利實現(xiàn)。

（一）積極拓展測繪市場、擴(kuò)大測繪業(yè)務(wù)范圍。

1、工程測量：全年累計完成土地勘測定界972個項目，其中大豐分公司完成760個項目，完成建設(shè)項目拔地釘樁116項，其中大豐分公司完成60個項目，完成建筑工程放線項目18個、建設(shè)工程竣工測量項目11個，省投、國投土地復(fù)墾項目5個。在以上項目中大型項目所占比例高于往年，典型項目如劉大線航道工程、市區(qū)西繞城公路、風(fēng)電場1：20xx地形圖等測量測繪工程。

2、地籍調(diào)查：完成了大豐市草廟鎮(zhèn)和南陽鎮(zhèn)6平方公里和東臺市1.7平方公里的地籍調(diào)查、市直屬鹽場土地利用現(xiàn)狀調(diào)查和社會調(diào)查、20xx年土地利用變更調(diào)查和20xx年土地利用強(qiáng)度調(diào)查任務(wù)，同時積極配合亭湖分局完成亭湖境內(nèi)第二次土地調(diào)查工作，協(xié)助大豐國土資源局開展存量建設(shè)用地調(diào)查，完成20000余畝存量建設(shè)用地的測量任務(wù)。

3、地圖編制：完成了《鹽城市交通信息指南圖》編制工作，20xx年4月第1版第1次印刷10000份；完成了《大豐市交通旅游圖》編制工作，20xx年12月第1版第1次印刷20000份。

4、地籍管理信息系統(tǒng)維護(hù)：完成了大豐市區(qū)地籍變更調(diào)查和數(shù)據(jù)入庫工作，保證了大豐市國土資源局地籍管理信息系統(tǒng)的現(xiàn)勢性和正常使用。

（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，重視測繪軟硬件投入。

1、加強(qiáng)法律法規(guī)和規(guī)程規(guī)范的學(xué)習(xí)。我公司根據(jù)日常性的業(yè)務(wù)情況堅持每周六上午組織員工學(xué)習(xí)測繪及土地登記相關(guān)法律法規(guī)，土地勘測定界規(guī)程、土地調(diào)查條例、第二次全國土地調(diào)查技術(shù)等規(guī)程規(guī)范，并以此為依據(jù)規(guī)范日常生產(chǎn)管理工作，保證了作業(yè)流程的規(guī)范化和測繪成果的標(biāo)準(zhǔn)化。

2、全面提升員工的技術(shù)水平。為了保證公司測繪產(chǎn)品的輸出效率和質(zhì)量，我們對每項測繪任務(wù)均堅持先培訓(xùn)后上崗，即根據(jù)任務(wù)的難易程度和精度要求，或由公司業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任指導(dǎo)老師對具體業(yè)務(wù)進(jìn)行輔導(dǎo)，或聘請專家前來講課和操作演示，未經(jīng)培訓(xùn)，不得上崗。另外，我對外通過和江蘇省測繪局、江蘇省基礎(chǔ)

地理信息中心、西安大地測繪公司、山東正元測繪隊、河北測量總隊等甲級測繪單位的業(yè)務(wù)合作，學(xué)習(xí)其先進(jìn)的測繪技術(shù)和成熟的管理經(jīng)驗；對內(nèi)通過員工輪崗的方式全面學(xué)習(xí)公司相關(guān)業(yè)務(wù)，大大提高了我公司的總體技術(shù)水平和市場競爭能力。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作總結(jié)，逐步提升理論水平。“實踐出真知”，隨著理論知識和實踐經(jīng)驗的不斷積累，員工逐漸對自己的工作內(nèi)容有了獨(dú)特的見解，通過鉆研形成論文，到目前已在省內(nèi)外測繪期刊雜志上發(fā)表論文數(shù)十篇，研究的專題涉及理論研究、技術(shù)應(yīng)用、項目管理等多個方面。另外，本年度我公司有6人申報中級職稱并順利通過評審。公司技術(shù)實力不斷增強(qiáng)。

4、加大投入，提高產(chǎn)出?！翱茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”。公司站在技術(shù)前沿，一方面引進(jìn)高級測繪技術(shù)人員和先進(jìn)的軟件，一方面在原有資產(chǎn)基礎(chǔ)上再投入近18萬元添置了一批軟硬件設(shè)備，包括南方CORS三臺、電腦8臺、正版CASS7.0四套，大大提高了測繪作業(yè)精度和工作效率，公司生產(chǎn)力得到了進(jìn)一步的發(fā)展。

（三）加強(qiáng)精神文明建設(shè)，培養(yǎng)企業(yè)文化。

公司在重視企業(yè)質(zhì)量管理和效益管理的同時，也非常注重企業(yè)的文化建設(shè)。我公司積極參加上級組織的各項測繪競賽和活動，使員工能以寓教于樂的形式提高業(yè)務(wù)技能。8月29日是全國測繪法宣傳日，我公司積極配合市局精心組織了形式多樣豐富多彩的測繪法宣傳日活動；10月份，我公司組團(tuán)參加了鹽城市測繪管理處組織的鹽城市測繪行業(yè)工程測量技能競賽，團(tuán)體取得了第五名的成績；同月，我公司和市兄弟測繪單位共同選派隊員組團(tuán)參加了20xx年“江蘇測繪杯”全國城市定向系列賽(徐州站),團(tuán)體獲“優(yōu)秀組織獎”及“女子接力第四名”的.成績；11月份我公司選派隊員參加鹽城市測繪管理處組織的測繪法知識競答活動，獲二等獎，等等。這些形式多樣的活動大大提高了員工對測繪工作的興趣和鉆研精神，形成了“積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)互助”文化氛圍。

二、20xx年測繪工作思路

20xx年我公司將在新的起點(diǎn)上，繼續(xù)貫徹執(zhí)行ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系，進(jìn)一步加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完善制度建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高員工積極性，以服務(wù)國土為主，積極開拓其他測繪任務(wù)，在技術(shù)、管理、業(yè)務(wù)等各個方面都爭取有新的突破，為鹽城測繪市場提供更規(guī)范、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

（一）實施測繪技術(shù)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核責(zé)任制，進(jìn)一步拓展測繪市場。以地籍測量、土地勘測定界等測繪業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，拓展地形測量、工程沉降觀測、建設(shè)工程定點(diǎn)放樣測量、建設(shè)項目竣工測量、旅游地圖編制、地籍管理信息系統(tǒng)維護(hù)等業(yè)務(wù)，依托公司自身優(yōu)勢，全面開拓測繪市場，生產(chǎn)更多優(yōu)秀的測繪產(chǎn)品，為鹽城經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

公司內(nèi)部管理繼續(xù)實施測繪經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核責(zé)任制。由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)實施的測繪經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核責(zé)任制，經(jīng)過20xx年度的實踐證明是一條適應(yīng)測繪市場需要的體制模式，切合我公司的實際，在測繪產(chǎn)品保質(zhì)、保量、保效益的前提下，采取核定考核基數(shù)，超基多提，低基扣罰，優(yōu)質(zhì)有獎，劣質(zhì)受罰等一系列辦法，增強(qiáng)了我公司職工的干勁，讓每一個員工均能發(fā)揮自已的作用，使每一件儀器得到相應(yīng)的使用效用，同時也化解了各類不必要的矛盾。20xx年我們將總結(jié)20xx年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核責(zé)任制試行情況，揚(yáng)長鞭短，進(jìn)一步完善測繪經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核制，促進(jìn)我公司經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

（二）加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升職工隊伍的能力和水平。

人才資源是第一資源，只有人才能興業(yè)。20xx年，我們將繼續(xù)做好在職員工的繼續(xù)教育和專業(yè)培訓(xùn)工作，在政策上鼓勵所有人員參加更高層次的繼續(xù)教育，積極參加上級部門和行業(yè)協(xié)會組織的各類考察培訓(xùn)，并通過提供實踐機(jī)會使其學(xué)有所用，進(jìn)一步提高在職人員技術(shù)水平。同時擴(kuò)大和同行業(yè)優(yōu)秀測繪隊伍的合作和交流，取長補(bǔ)短，全面提高公司的綜合實力。在此基礎(chǔ)上，爭取所有在編人員均能通過初級以上助工職稱評審，再有兩個人次通過工程師評審。

（三）進(jìn)一步健全測繪質(zhì)量保證體系，加強(qiáng)質(zhì)量管理。

測繪產(chǎn)品質(zhì)量的好壞直接影響公司的形象，全體員工必須牢固樹立“質(zhì)量是生命線”的觀念。20xx年我公司通過ISO9001：20xx國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證，經(jīng)過20xx年一年的運(yùn)行，公司質(zhì)量管理從質(zhì)量計劃、管理職責(zé)、人力資源、質(zhì)量記錄到過程控制、產(chǎn)品標(biāo)識、不合格品控制、產(chǎn)品檢驗等各個方面都逐步進(jìn)入正軌，質(zhì)量管理更加系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化。20xx年我公司將在此基礎(chǔ)上繼續(xù)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)出發(fā)，通過嚴(yán)格實施質(zhì)量管理體系，實現(xiàn)公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，確保20xx年05月的監(jiān)審順利通過。

（四）做好安全生產(chǎn)教育，加強(qiáng)精神文明建設(shè)。

新的一年，我公司將繼續(xù)積極參與上級組織的各項測繪活動，加強(qiáng)公司文化建設(shè)，廣泛開展“愛測繪、作奉獻(xiàn)”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，培養(yǎng)單位內(nèi)部積極交流、團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍。繼續(xù)做好安全生產(chǎn)教育，落實外業(yè)安全生產(chǎn)保障相關(guān)措施，進(jìn)一步健全內(nèi)部管理制度，做好測繪資料的保密工作，樹形象，創(chuàng)品牌。

我們秉信測繪產(chǎn)品質(zhì)量沒有最好，只有更好。我公司將繼續(xù)奉行“以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求發(fā)展”的經(jīng)營理念，堅持“公正、誠信、專業(yè)、快捷”的宗旨為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的測繪產(chǎn)品，為社會作出更多更大的貢獻(xiàn)。

公司關(guān)懷員工暖心簡短文案

公司關(guān)懷員工暖心簡短文案（精選60句）

在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都知道一些經(jīng)典的文案吧，文案用以分享自己生活中值得紀(jì)念的小確幸。那么什么樣的文案才更具感染力呢？以下是我收集整理的公司關(guān)懷員工暖心簡短文案（精選60句），歡迎大家分享。

公司關(guān)懷員工暖心簡短文案1

1、企業(yè)需要員工朋友們的敬業(yè)愛崗無私奉獻(xiàn)。在此，我向為企業(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意！

2、我們每個人都可能被*，但任何人也阻止不了我們從地上爬起來，你該不會躺在地上耍無賴吧！

3、成功都是血汗的洗染，無悔走完希望每一天。

4、人生舞臺的大幕隨時都可能拉開，關(guān)鍵是你愿意表演，還是選擇躲避。

5、不去耕耘，不去播種，再肥的沃土也長不出莊稼，不去奮斗，不去創(chuàng)造，再美的青春也結(jié)不出碩果。

6、成功需要成本，時間也是一種成本，對時間的珍惜就是對成本的節(jié)約。

7、如果我們做與不做都會有人笑，如果做不好做得好好會有人笑，那么我們索性就做的更好，來給人笑吧。

8、對于勇士來說，貧病困窘責(zé)難誹謗冷嘲熱諷等，一切壓迫都是前進(jìn)的動力。

9、堅持下去便可勝利。只要心還在，夢想還在，我們還可以堅持直至勝利。沒有過不去的坎，只要害怕的心。莫害怕，抓住希望便可突破困境找到方向。

10、不要使一生庸庸碌碌、匆匆奔忙，以至于忘記了自己曾去過何處，今后又要去往何方。

公司關(guān)懷員工暖心簡短文案2

1、在這充滿溫馨的日子里，讓花朵和微笑回歸您疲憊的心靈，讓祝福長久的留在您的心中，我還要說聲：謝謝你！

2、偉人所達(dá)到并保持著的高處，并不是一飛就到的，而是他們在同伴們都睡著的時候，一步步艱辛地向上攀爬的。

3、在以前的工作中，你給予我充分的理解和有力支持，對此表示深深的敬意和真誠的感謝，讓我們共創(chuàng)美好的明天！

4、值此新春佳節(jié)將臨之際，送上我誠摯的問候和衷心的祝福，祝愿各位身體健康，工作順利，事業(yè)有成，家庭幸福。

5、在過去的歲月里，通過你們的戮力同心，拼搏進(jìn)取，實現(xiàn)了讓上級放心讓客戶滿意的工作目標(biāo)。值此丹桂飄香，春節(jié)到來之際，公司總經(jīng)理室向全體員工送上深深地春節(jié)祝福。

6、哪有一雙眼睛不曾流過淚水；哪有一張笑臉背后沒有創(chuàng)傷；哪有一次成長不經(jīng)歷千錘百煉；哪有一種成功不曾遭受挫折！

7、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦關(guān)終歸楚；苦心人，天不負(fù)；臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。

8、人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽的要比說的多一倍。

9、如果我們想要更多的玫瑰花，就必須種植更多的玫瑰樹。

10、生活中最基本的技巧是交流，最可依賴的品質(zhì)是耐心，最糟糕的行為是抱怨，最易見效的努力是從自己做起。

公司關(guān)懷員工暖心簡短文案3

1、成功的道路千萬條，成功的人生也有千萬種，選對適合自己的那條路，走好自己的每段人生路，你一定會是下一個幸福寵兒。

2、可以哭，可以恨，但是不可以不堅強(qiáng)。你示弱時所得到的同情，除了讓你更加怯懦之外，無法讓境遇得到任何改變。心有堅毅，則事無所懼。

3、人終歸是要生活著的，不要以為你的努力徒勞無功，權(quán)當(dāng)做磨練你的意志，只要努力去做事了，多多少少會有收獲，一直堅持做下去，就會走向成功！

4、如果學(xué)會了把握困難帶來的機(jī)遇，你自然會動力陡生。

5、那些嘗試去做某事卻失敗的人，比那些什么也不嘗試做卻成功的人不知要好上多少。

6、人生的關(guān)鍵在于思想、精神和心情，努力讓自己的思想明澈，讓自己的精神充實而有所支撐，讓自己每天都有一個害達(dá)、平和、開朗的心情，這很重要。

7、俗話說：亡羊補(bǔ)牢，未為遲也；可俗話又說：亡羊補(bǔ)牢，為時已晚！其實不管晚不晚，只要有所行動才是硬道理，提醒年輕朋友，多努力，勤奮斗，常行動，一切都不晚。

8、當(dāng)一個小小的信念成為行動時，便能成了習(xí)慣；從而形成性格，而性格就決定你一生的成敗。

9、企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴；企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景不同經(jīng)歷不同層次的.人才薈萃，沖擊碰撞互相激勵，才能成就一番事業(yè)。

10、征服畏懼建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗。

公司關(guān)懷員工暖心簡短文案4

1、冬天，依然寒冷，為你送一縷柔柔的思念，溫暖你的每一天；落葉，依舊飄零，為你送一份深深的關(guān)懷，快樂你的每一天。春天已經(jīng)不遠(yuǎn)，愿你幸福暖洋洋。

2、我把我對你的關(guān)懷寄給明月，希望月亮給你帶去了我所有的祝福，希望你看見那皎潔的月光，也會開心快樂。

3、天氣變化很快，寒風(fēng)悄悄襲來，因為你可愛所以給你關(guān)懷！

4、公司的榮辱是全體員工的，感謝全體員工的努力，愿大家幸?？鞓?！

5、有一種孤獨(dú)叫做情到深處，有一種祈禱叫做深藏不露，有一種思念叫做望穿秋水，有一種寒冷叫做忘穿秋褲，有一種關(guān)懷來自心底叮囑：天冷了，多穿衣服。

6、回首過去，我們思緒紛飛，感慨萬千；立足今日，我們胸有成竹，信心百倍；展望未來，我們引吭高歌，一路歡笑。

7、公司的業(yè)績都是你們智慧的積累，近日降溫，希望大家都注意保暖，健康才是最重要的。

8、冬天來了，送你一件外套，吉祥是領(lǐng)子，平安是袖子，幸福是扣子，口袋里放著溫暖，祝你過一個溫暖快樂的冬天！

9、曾經(jīng)我們?yōu)榱藟粝朐陲L(fēng)雨中前進(jìn)，在天空中拼搏，一次次的努力，成為我們最美好的回憶，讓感恩的心永遠(yuǎn)你我心中，讓溫暖在心中伴隨你我成長，加油。

10、要想身體好，保暖要做好！要想身體不感冒，注意添衣是關(guān)鍵！天涼了，希望朋友有我的祝福家加上你的保暖，依然健康快樂常在！

11、天上月亮天又圓，吃得月餅甜不甜;對你說聲祝福語，快樂天天伴隨你；時常心里掛著你，你是我心中的唯一。

12、睜開迷人的雙眼，看白云片片；舒展美麗的笑臉，聽流水潺潺；擁抱快樂的今天，盼好運(yùn)連連；愿你心情無比燦爛！

13、季節(jié)交替，天氣轉(zhuǎn)冷，氣溫驟降，風(fēng)度忘記，溫度保持，感冒要防，不可大意，愿身體健康！

14、沒有清醒的頭腦，再快的腳步也會走歪；沒有謹(jǐn)慎的步伐，再平的道路也會跌倒。

15、降溫了，花落的聲音風(fēng)知道，思念的感覺心知道，變冷的溫度冬知道，我的祝福你知道，沒有華麗的詞語，只想在漸冷的冬天為你送上暖和的祝福。

16、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能出色的完成。虛心好學(xué)，進(jìn)步快，菜品質(zhì)量穩(wěn)定，能主動幫助其他崗位工作。

17、清晨的霞光無比燦爛，掃除你一切的憂煩，清晨的露珠無比晶瑩，裝點(diǎn)你美麗的心情；清晨的鮮花無比美麗，代表我祝福的心意：祝早安帶笑意，心情樂無比！

18、一場小雪，一場夢境，一場快樂，下雪天的你一定更加美麗，永遠(yuǎn)記得健康才是最重要的。

19、身體不好，有可能出廢品；成績不好，有可能出次品；心理不好，就有可能出危險品。

20、員工們，天寒氣冷，加衣保暖??！

21、感謝您在過去的一年中對敝公司的大力支持，祝您在新的一年中吉祥如意，大展宏圖。

22、在你夢的古堡里，有沒有一只小熊在尋找你要的蜂蜜，在你夢的河流里，有沒有一只蝴蝶在偏偏跳起你愛的舞曲，祝好人好夢。

23、愿你快樂每一天；愛心，真心，關(guān)心，希望你日日開心；天意，情意，心意，希望你事事如意，事事順心！

24、歡樂總是太短，寂寞總是很長，我原想收獲一縷春風(fēng)，你卻給了我整個春天！

25、祝您在新的一年中，吉祥如意笑口常開；也預(yù)祝我們在新的一年中，合作愉快，萬事如意。

26、愿你今天的回憶溫馨，愿你所有的夢想甜美，愿你這一年稱心如意！

27、握一束清晨光，輕輕放在你的臉龐，帶給你一天的清涼，愿你從睡夢中醒來，看到滿眼的希望，心中充滿寧靜與安詳，那是我送你的美好愿望！

28、天氣寒冷，記得多加件衣服，路上，多多注意安全。

29、一時的挫敗，并不表示從前的努力都是錯誤；一時的成功，更不代表從今以后都不必再努力。

30、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。